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http://www.zeitzuleben.de
ein Online-Ratgeber mit wöchentlichem Newsletter für
Zufriedenheit, erfolg und Lebensqualität.
Je
höher man in der Hierarchie eines Unternehmens steigt, desto
wichtiger werden, neben der Fähigkeit richtige Entscheidungen zu
treffen, die so genannten "social Skills". Inwieweit kann man mit
Shareholdern, Banken, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern
erfolgreich kommunizieren, so dass man deren Vertrauen gewinnt bzw. Erhält. In diesem Zusammenhang sind mir u.a. zwei Aussagen begegnet,
die hier vielleicht als Anregung für eine Selbstreflektion dienen
könnten.
1. Ein Top-Manager eines deutschen Großkonzern sagte, dass es aus
seiner Sicht im Alter von ca. 35 Jahren für Manager auf dem Weg nach
"oben" eine Sozialisierungsphase gäbe. In dieser Zeit lernt man,
politisch zu agieren, insbesondere auch die richtigen Umgang mit
Aufgaben aus dem Vorstandsbereich, die sich nicht mit den eigenen
Vorstellungen decken.
2. Ein US-Kollege erwähnte einen üblichen Karriere- und Singlespruch im
angloamerikanischen Sprachraum: "Good guys finish last." Zunächst
wäre wahrscheinlich "good" näher zu umschreiben. Definiere ich
"good" oder mein Umfeld. Wie ist "good" genau definiert - sozial,
nutzen- und lösungsorientiert oder ....? Meistens wird "good"
wahrscheinlich aus die eigene Brille interpretiert und bezieht sich
auf die (versteckten) "inneren" Werte. Neueste Forschungsergebnisse
zeigen jedoch, dass viele der guten Werte wie Sorgfalt,
Pflichtbewusstsein, etc. nicht karrierefördernd, sondern sogar
hemmend sein können, da diesen guten Tugenden häufig manipulativ
eingesetzt bzw. Empfunden werden und "good guys" besonders heftig
reagieren, wenn ihnen die erwartete Gegenleistung (z.B. Beförderung)
versagt wird. Aktuelle Forschungsergebnisse aus UK zeigen, dass dort
eine Social-Skill-Komponente besonders karrierefördernd ist: das
Networking, d.h. anderen zu helfen, ohne dass ein eigennutz
erkennbar ist. Nichts Neues, aber vielleicht doch wieder einmal
erwähnenswert. Für weitergehende Gedanken zu diesem Thema mögen
folge Seiten nützlich sein:
http://webcenter.health.webmd.netscape.com/content/article/94/102658.htm
http://www.fastcompany.com/magazine/88/mgoldsmith.html
http://www.hodu.com/selfesteem-assertive.shtml
Charisma&CreativCoaching
Rhetorik, Charisma-Training und Auftrittsschulung für
Führungskräfte aller ebenen, Juristen, Moderatoren,
Politiker, Dozenten, sowie Menschen, die an ihrer
Persönlichkeitsentwicklung arbeiten möchten und den Wunsch
und Willen zur kreativen Veränderung spüren. Seminare,
Inhouse-Trainings, sowie Einzelcoaching in der Schweiz,
Deutschland und Österreich.
Literatur
In der heutigen Zeit erfreut sich das
folgende Gebet bei vielen Interessensgruppen auch in Deutschland
großer Popularität.
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Serenity Prayer |
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Das
falsche OETINGER-GEBET
oder
Das GELASSENHEITSGEBET |
| God, give us grace
to accept with serenity the things that cannot be changed,
courage to change the things which should be changed, and the
wisdom to distinguish the one from the other. |
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Gott gebe mir
die Gelassenheit, Dinge hinzunehmen, die ich nicht ändern kann,
den Mut, Dinge zu ändern, die ich ändern kann, und die Weisheit,
das eine vom anderen zu unterscheiden |
Als Verfasser
werden der heilige Franz von Assisi, der württembergische Prälat und
Theosoph Friedrich Christoph Oetinger (1702- 1782) oder, aus den
vierziger Jahren des 20. Jahrhunderts, der deutsch-amerikanischen
Theologe Reinhold Niebuhr genannt. Die Auflösung der Urheberfrage und
weitere Informationen zu diesem Gebet finden Sie unter
http://www.wlb-stuttgart.de/referate/theologie/oetgeb00.html.
Die sieben Wege zur effektivität
von Stephen R. Covey
 Broschiert
- 275 Seiten - Campus Sachbuch, Erscheinungsdatum: Februar 2000,
ISBN: 3593364247
Die sieben Wege zur Effektivität. Ein Konzept zur Meisterung
Ihres beruflichen und privaten Lebens lieferte schon bei seiner
Erstveröffentlichung im Jahre 1990 bahnbrechende Erkenntnisse
und auch heute noch ist das Buch ein Business-Bestseller mit
über 10 Millionen verkauften Exemplaren. In seinem Buch erkennt
Stephen Covey, eine international anerkannte Autorität auf dem
Gebiet des Selbstmanagement, dass der wahre erfolg nur durch eine
ausgewogene Mischung aus privater und beruflicher Effektivität
erlangt werden kann. Das Buch versteht sich also als ein
Leitfaden zur Verbesserung beider Lebensbereiche. Die
angeführten Beispiele schildern dabei gleichermaßen Situationen
aus dem Berufs- wie auch aus dem Privatleben. Voraussetzung für
die erfolgreiche Anwendung der sieben Prinzipien ist der Vollzug
eines Paradigmenwechsels, ein von Covey gewählter Begriff zur
Bezeichnung einer Veränderung in der Art und Weise, wie wir die
Welt sehen und interpretieren. Mit seinem Buch begleitet Covey
Sie bei diesem Prozeß, der Ihre Sicht und Handlungsweise in
Bezug auf Produktivität, Zeit-Management, Positives Denken, die
Entwicklung Ihrer proaktiven Fähigkeiten (agieren anstatt
reagieren) und vieles mehr verändert.
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Life-Leadership.
Sinnvolles Selbstmanagement für ein Leben in Balance
v. Lothar J. Seiwert |
Rhetorik:
Hart verhandeln, erfolgreich argumentieren
Hedwig Kellner, Gebundene
Ausgabe (1999) Verlag Carl Hanser; ISBN: 3446211241. Jeder muss im
Beruf hart verhandeln, egal in welcher Position. Dabei geht es nicht
immer fair zu. In diesem Buch erlernen Sie Strategie und Taktik der
Verhandlungskunst: Strategie: Welche übergeordneten Ziele verfolgen
Sie mit Ihrem Gespräch? Wann sollten Sie nachgeben, wann hart
bleiben? Taktik: Mit welchen Tricks versuchen Ihre Gegner Sie zu überrumpeln
- und wie wehren Sie sich? So gerüstet, bestehen Sie auch harte
Gefechte mit schwierigen Partnern und können Ihre berechtigten
Interessen durchsetzen |
Nicht
um jeden Preis. Verhandeln mit Profit
Philippe Korda, Gebundene
Ausgabe - 167 Seiten (1999) Orell Füssli, Zürich; ISBN: 3280026318.
Von einem Verkaufspraktiker für Praktiker im Verkauf geschrieben.
Aspekte zur Verhandlung von Verkaufspreisen. |
Der
Minuten- Manager
Autor: Kenneth
Blanchard,
Verlag: Rowohlt TB-V., Rnb., Format: Taschenbuch (2000). Amerikas
Schlüssel zum Management-erfolg! "Ich bin dafür, dass
"Der Minuten-Manager" in sämtlichen Aus- und
Fortbildungskursen für unsere leitenden Angestellten zur
Pflichtlektüre erklärt wird, und zwar vom Nachwuchs-Seminar bis
zum Advanced Management Training. Dieses Buch vermittelt (in sehr
leicht lesbarer Form) anschaulich und konkret, welche Prinzipien der
Menschenführung auch in unserem Hause realisiert werden sollen.
David W. Hanna, Vice President, IBM Corporation. |
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Der Minuten- Manager. Führungsstile.
von Kenneth Blanchard, u. a.
,
Rowohlt TB-V., Rnb. (1995)
Taschenbuch |
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ein Buchtipp für alle Karriere-Ambitionierten und
Berufsanfänger. Er ist von zwei ehemaligen Top-Managern eines US-Konzerns in
Romanform geschrieben worden. Er mag etwas überzeichnet sein, doch erkennt
wahrscheinlich jeder erfahrene die eine oder andere Empfehlung wieder, die zum
Beispiel lauten: Finger weg vom PC! Bewege Dich im Zentrum der Macht! Breche
Regeln! Achte die Menschen! Vergesse, falls erforderlich, die Loyalität, ...
Ob Sie die Regeln befolgen und sie Ihnen helfen bzw. Evtl.
schaden, hängt von Ihnen selber ab, Ihren Zielen und Ihrer individuellen
ethik. Auf jeden Fall bilden sie einmal eine andere Perspektive:
Wahnsinnskarriere
von
Wolfgang Schur,
Günter Weick
Broschiert
- 285 Seiten - Heyne, Mchn. Erscheinungsdatum: Februar 2001
ISBN: 3453180976
Selbstbewusst und gut gekleidet sitzt der junge Trainee im Abteil erster
Klasse eines ICE und erarbeitet Zahlenmaterial auf seinem Laptop. Ein
distinguierter älterer Herr verstört ihn zutiefst: Wer sich so hingebungsvoll
seinem PC zuwende, werde wohl nie Karriere machen. Denn wirklich erfolgreiche
Menschen benützen keine Computer.
Wie dieser junge Trainee stürzen sich jedes Jahr Tausende von Studienabgängern
in das Abenteuer Karriere. Sie wissen nicht, ob sie zum Manager...
Lesen Sie mehr
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Die Entscheidung liegt bei dir. Wege aus der alltäglichen
Unzufriedenheit. von Reinhard K. Sprenger
,
Campus Verlag (2000), Taschenbuch |
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Forever young, Das Leichtlaufprogramm
von: Ulrich Strunz Taschenbuch
- 159 Seiten - Gräfe u. U., Mchn., Erscheinungsdatum: 2000, ISBN:
3774248303
"Laufen ist die Wunderpille, für die viele Menschen ein Vermögen
zahlen würden, wenn es sie in der Apotheke zu kaufen gäbe." (Dr.
Ulrich Strunz). Nun legt der Fitness-Papst und Ultratriathlet sein
ultimatives Lauf-Buch vor.
Laufen macht jung, fit, schlank, glücklich, kreativ und
erfolgreich. Allerdings: Nur wer richtig läuft, gewinnt. Sie
erfahren gewohnt motivierend und griffig, wie Sie locker, leicht
und lächelnd in ein neues Leben laufen. Mit zahlreichen Tipps und
Tests für Anfänger |
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Hectors Reise oder die Suche nach dem Glück
von Francois Lelord, Ralf Pannowitsch
 Gebundene
Ausgabe - Piper, Erscheinungsdatum: Mai 2004, ISBN: 3492045286
Sind Sie glücklich? es war
einmal ein junger Psychiater, der Hector hieß. Er trug eine
kleine, intellektuelle Brille und verstand es, den Leuten mit
nachdenklicher Miene und echtem Interesse zuzuhören. Hector war
ein ziemlich guter Psychiater. Und trotzdem war er mit sich
nicht zufrieden. Weil er ganz deutlich sah, daß er die Leute
nicht glücklich machen konnte. Kurz entschlossen begibt sich
Hector auf eine Weltreise, in der Hoffnung, das Geheimnis des
Glücks zu entdecken. Und allen, denen er begegnet, stellt er
dieselbe Frage, die bei Männern meist Belustigung, bei Frauen
eher Tränen hervorruft: Sind Sie glücklich? Warum träumen wir so
oft von einem glücklicheren Leben? Liegt das Glück im
beruflichen erfolg oder im privaten? Hängt es von den Umständen
ab oder von unserer Sichtweise? Am ende seiner Abenteuer weiß
Hector dreiundzwanzig Antworten - und daß nichts einfacher ist
als wahres Glück. Lelord spiegelt mit dem Blick des Psychologen
zärtlich und amüsant unsere Zweifel und unseren Hunger nach
Glück. Ein Buch, dessen Lektüre allein glücklich macht. |
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Forever young, Das Ernährungsprogramm
von: Ulrich Strunz,
Taschenbuch - 128 Seiten -
Gräfe u. U., Mchn., Erscheinungsdatum: 2000, ISBN: 3774240019
essen Sie sich gesund! Warum werden Sie nicht einfach 120
Jahre alt? Ihre innere Uhr wurde darauf eingestellt. Dieser
Ernährungsratgeber zeigt Ihnen, wie Sie mit Vitalstoffen jede
Ihrer 70 Billionen Körperzellen fit machen. |
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